Социологи: работодатели привязывают сотрудников к конкретным банкам в России

К такому мнению пришли социологи «Левада-Центра», сообщает Ридус.
Так, 66% респондентов сказали, что при трудоустройстве им не предоставили право выбора банка для выплаты зарплаты.
Как поясняют эксперты, «зарплатное рабство» ведет к тому, что сотрудники должны напрямую либо косвенно уплачивать комиссии за банковские услуги, которые им не требуются.
Читайте также
- Финансовые ссоры в паре: почему возникают и как договориться о деньгах
- Тарифы ЖКХ во Владимирской области: как проверить новые суммы в квитанции
- Подоконники для петербургской квартиры: что выдерживает сырость и перепады температуры
- Гастробар «ХП» в Краснодаре — сеть из 13 уютных баров с свежим пивом, кухней и адресами рядом с парком Галицкого
- Почему растут тарифы ЖКХ и как проверить начисления в квитанции

